Diskret Präzise Persönlich
Schritt für Schritt zu einer nachhaltigen Idealbesetzung
In einem persönlichen Meeting erfassen wir den Ist-Zustand: Wo liegen Ihre Herausforderungen und welcher Fachkräftebedarf besteht?
Wir identifizieren präzise, was ihr Unternehmen benötigt um effizient zu funktionieren ohne dabei die Kennzahlen ausser acht zu lassen.
Effizienz & Klare Ziele, messbare Ergebnisse machen mich zum idealen Partner, um den Fachkräftemangel nachhaltig zu bekämpfen und eine gesunde Unternehmenskultur zu implementieren.
Hohe Fluktuation kostet Sie Zeit und Geld – Ich schaffe Klarheit und Stabilität.
Ich biete Ihnen Assessments als integralen Baustein Ihrer Personal- und Karriereentwicklung an. Mit wissenschaftlich validierten Testverfahren erfasse ich Ihre /die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden und übersetze anschliessend die Ergebnisse mithilfe fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen in strategische Handlungsempfehlungen sei es für Ihr Talent Management, Ihre Recruiting-Prozesse, die Nachfolgeplanung oder die individuelle Karriereberatung.
Im HR-Umfeld dienen Assessments heute als unverzichtbares Strategie-Tool im Human Capital Management.
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